Как мы рассказывали ранее, с 23 мая 2025 года в Беларуси вступил в силу Указ Президента от 21.05.2025 г. №202 «О повышении роли нанимателей в области внешней трудовой миграции». Одним из ключевых положений документа стало введение обязательного экзамена по знанию одного из государственных языков — беларусского или русского — для трудящихся-иммигрант_ок, которые собираются устроиться в стране по определенным профессиям.

 6 сентября 2025 года Совет Министров в постановлении от 03.09.2025 г. №477 «Об оценке знаний одного из государственных языков Республики Беларусь» окончательно определил порядок проведения экзамена и список профессий, для которых такая проверка станет обязательной. 

Кому необходимо проводить языковую проверку?

Экзамен на знание беларусского или русского языков придется сдавать иностран_кам и людям без гражданства, которые приезжают в Беларусь работать по трудовому договору по следующим профессиям: 

  Профессии рабочих: 

-водитель автомобиля;

— официант;

— парикмахер;

— продавец;

— санитар(ка) 

Должности служащих: 

— администратор;

— акушерка (акушер);

— врач-специалист (всех медицинских специальностей);

— медицинская сестра и медицинский брат (всех медицинских специальностей);

— помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи;

— фельдшер (всех медицинских специальностей).

 ! Речь идет только о тех иностран_ках, кто не имеет разрешения на постоянное проживание в Беларуси. Это правило не распространяется на граждан государств-членов ЕАЭС (России, Казахстана, Армении и Кыргызской Республики).

Кто проводит языковую проверку?

Оценка знаний проводится в специальных учреждениях  образования* в присутствии:

-педагогического работника;

-должностного лица отделения по гражданству и миграции.

*Постановлением Министерства образования от 05.09.2025 г. №161 учреждениями образования, в которых можно пройти тестирование знаний языка, определены: 

В Минске и Минской области — Белорусский государственный университет иностранных языков, в Брестской области — Брестский государственный университет имени А. С. Пушкина, в Витебской области — Витебский государственный университет имени П. М. Машерова, в Гомельской области — Гомельский государственный университет имени Ф. Скорины, в Гродненской области — Гродненский государственный университет имени Янки Купалы, в Могилевской области — Могилевский государственный университет имени А. А. Кулешова. 

Что нужно сделать нанимателю и иностран_ке для проведения языковой проверки?

Проверка языковых знаний должна быть проведена до заключения трудового договора с потенциальными работни_цами. Наниматель должен отправить письмо в один из пунктов оценки знаний, приложив следующие сведения об иностран_ке: фамилия, имя, отчество (если имеется), гражданство, дата рождения. Сделать это нужно до 5-го и 20-го числа каждого месяца соответственно.

В ответ пункт оценки знаний присылает форму договора оказания услуг по оценке знаний, которую наниматель должен передать иностран_ке для подписания. 

Проверка знаний трудящихся-иммигрант_ок осуществляется на платной основе за их собственные средства. Стоимость тестирования на 03.10.2025 г. составляет 63 рубля (~ 20 евро).

Трудящиеся-иммигрант_ки допускаются к проверке знаний  при предъявлении:
— документа, удостоверяющего личность

-медицинской справки о состоянии здоровья, подтверждающей отсутствие заболеваний, включенных в перечень заболеваний, представляющих опасность для здоровья населения*,

*Активный туберкулез органов дыхания, чума, холера, сибирская язва,   геморрагические лихорадки Ласса, Марбург, Эбола.

-подписанного договора с университетом на проведение оценки знаний языка

— информации, подтверждающей оплату проведения оценки знаний.

Порядок проведения языковой проверки 

Оценка знаний осуществляется посредством проведения 30-минутного тестирования в письменной форме. Принести с собой можно только ручку с черными чернилами.

Трудящиеся-иммигрант_ки самостоятельно выбирают язык для прохождения тестирования — беларусский или русский.

Результат тестирования считается положительным в случае, если количество правильных ответов в тесте составляет 50 и более процентов.

Наниматель должен в течение 5 рабочих дней обратиться в пункт оценки знаний за получением результатов. Если это не сделать, то они будут направлены по почте. Результаты должны храниться у нанимателя в течения всего срока действия трудового договора.

Постановление не содержит ограничений по количеству пересдач теста и длительности временной паузы после неудачной попытки, поэтому пересдать тест можно, записавшись на другое подходящее время.